为扎实推进国企改革三年行动，确保各项工作取得实效，2021年11月18日，综合办公室组织召开国企改革三年行动工作推进会，全体工作人员参会，公司副总经理孙娅出席会议。

会上，传达学习了川高公司国企改革三年行动实施方案及考核办法和公司国企改革三年行动实施方案及工作台账考核评估办法，通报了综合办公室任务完成情况，与会人员分析了当前面临的新形势、新任务，就下一步工作任务分解，工作难点如何破解，加快推进改革任务，进行了积极讨论和深入交流，并对下阶段重点任务作部署安排。

孙娅对综合办公室改革任务推进情况给予了充分肯定。她指出，一是要聚焦改革目标任务，进一步压紧压实责任，认真研究改革推进的重点和难点问题，确保改革工作稳妥推进；二是要聚焦执行规划，动态对标对表改革任务台账，挂图作战，边细化、边推进，扎实推进国企深化改革；三是加快查漏补缺，进一步加大改革工作力度，找准切入点和突破口，补短板、强弱项，确保完成全年各项目标任务。