2026年4月8日，达陕公司在四楼会议室召开2025年度团支部书记述职评议会。会议全面复盘基层团青工作、评议履职成效，部署2026年重点任务，凝聚青年发展合力。公司团委负责人、各团支部书记及团员青年代表共10人参加会议。

会议首先开展集中学习，与会人员共同学习《关于加强党建带团建工作的意见》、共青团十九届中央常委会第八次（扩大）会议精神、共青团四川省委第十五届常委会第六次（扩大）会议精神及川高公司2026年共青团工作要点等重要文件精神，进一步明确新时代党建带团建工作要求，明晰共青团使命任务，为公司团青工作开展提供行动指南。

述职评议环节，4名团支部书记围绕思想政治建设、青年岗位建功、联系服务青年、基层组织建设四项核心职责，全面汇报2025年度履职成果，深刻查摆工作短板，并提出针对性改进措施。述职完毕后，参会人员本着客观公正原则，对各团支部书记履职情况开展民主测评。

会议强调，各级团组织要以此次述职评议为契机，聚焦重点、补齐短板，推动团青工作提质增效。

一是要强化政治引领，把牢思想航向。坚持党建带团建，将团建深度融入党建总体布局，不断创新学习形式，用青年喜闻乐见的方式推动党的创新理论入脑入心。

二是要紧扣中心任务，彰显青春担当。深耕“青年文明号”“青年突击队”等青字号品牌，组织青年在运营提质、安全生产、创新创效等关键领域攻坚克难，把组织力转化为服务公司发展的战斗力。

三是要竭诚服务青年，筑牢桥梁纽带。聚焦青年职业发展、技能提升、文化生活、婚恋交友等需求，深化“我为青年办实事”，建强“青年之家”阵地，完善“导师带徒”机制，切实提升青年获得感、幸福感、归属感。

四是要夯实基层基础，锻造过硬队伍。坚持从严管团治团，规范组织生活，加强团员教育管理，激发基层团组织活力；强化团干部培训培养，打造让党放心、青年满意的团干部队伍。

会议号召，全体团员青年和团干部要以昂扬姿态、务实作风，立足岗位、奋勇争先，在蜀道集团争创世界一流企业、川高公司及达陕公司高质量发展的征程中，展现新作为、创造新业绩。