10月31日，达陕公司党务工作部（人力资源部）组织召开工作例会，公司党委委员、副总经理姜洪涛出席会议并讲话，党务工作部（人力资源部）全体人员参加会议。

会议首先听取了部门目前工作完成情况、存在的问题以及年底工作计划等情况汇报。部门人员结合工作实际，针对当前工作中的挑战和难题进行了深入探讨，并提出了切实可行的建议与解决方案。姜洪涛对部门的工作进度、效率和业务水平给予了肯定，并作出了进一步的要求和指导。

姜洪涛强调，一是在机构调整的新形势下，党务工作部（人力资源部）面临着新的挑战，需持续优化服务流程，保障员工权益，营造稳定和谐的工作环境；二是加强基层党组织建设、强化党员教育管理，同时优化日常党务工作效能，提升党建工作质量；三是要根据上级指导文件，加强人力资源配置优化，探索创新的人事结构优化方案，以实现更有效的激励机制；四是充分利用教育培训平台，加强企业文化学习，提升员工凝聚力，共同推动公司文化发展。