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7月19日，达陕公司副总经理、党委委员姜洪涛在达州管理处组织召开达陕公司改革深化专题座谈会，动员全体员工不断探索创新，加快改革步伐，开创达陕公司改革深化新局面。公司综合办公室（群团办公室）、党务工作部（人力资源部）、达州管理处等相关人员参加。

姜洪涛传达了蜀道集团关于改革深化会议精神，全面解读了达陕公司改革发展的方向和任务并围绕基层人事工作现状、当前主要开展的工作任务、存在的困难以及运营管理工作进行了深入分析、探讨，并提出了指导性建议。

姜洪涛指出，全面深化改革意义重大，任务繁重，时间紧迫，要各司其职、各负其责，抓好统筹协调，抓好工作落实，确保公司改革深化工作见实效、出成果。

姜洪涛强调，一是要深化思想认识，进一步增强改革深化的决心和信心。公司改革深化势在必行，希望员工要深刻认识到改革已是大势所趋，是时代发展的要求，广大干部职工要转变思想，理解改革、支持改革、投身改革，激发“我要改革”的内生动力；二是要发挥党员干部的示范引领作用。党员干部要争做改革深化的拥护者和推动者，全身心融入改革发展大局，以不折不扣的执行力推动改革；三是加强干部队伍建设，进一步开创改革发展新局面。达州管理处领导干部要主动适应形势任务的变化，以“当好标杆旗帜”为根本遵循，突出高质量发展主题，不断加强自身建设，努力提高素质能力，更好地承担起推进公司改革深化发展的重大责任，以更高站位、更强担当、更实举措抓好各项改革任务落实落地。

达州管理处表示，全处上下坚决拥护公司改革深化的决策，攻坚克难，切实增强使命感和责任感，扎扎实实推进改革工作，共同开创达陕公司改革深化新局面。