11月3日，达陕公司组织召开2025年第一次董事会薪酬与考核委员会。此次专委会聚焦公司领导班子薪酬与考核体系建设，推动制度优化与效能提升。公司党委副书记、董事、总经理黄军，委员会其他成员及相关部门人员出席会议。  

    会议重点审议并通过《四川达陕高速公路有限责任公司领导班子成员绩效考核管理办法》《四川达陕高速公路有限责任公司领导班子成员薪酬管理办法》两项核心制度。与会董事围绕制度的科学性、合理性与激励导向结合公司业务发展实际与行业管理经验进入深入研讨。并就如何通过薪酬考核机制激发领导班子履职活力、保障公司战略落地提出意见建议。同时，会议还就提升董事会专委会议事效率、强化制度执行监督、推动薪酬考核工作与公司发展目标深度衔接等议题进行交流，为后续工作开展奠定基础。

    此次会议的顺利召开，标志着达陕公司董事会薪酬与考核委员会工作的规范化、实质性推进。为公司持续优化内部管理、实现高质量发展注入动力。达陕公司将以此次会议为契机，推动两项制度落地执行，切实发挥薪酬考核的激励约束作用，助力公司经营目标达成与长远发展。