为帮助新进员工尽快进入角色，熟练掌握业务技能，12月29日，达州管理处对新进员工进行了岗位培训，对公司的历史、政策、企业文化进行讲解，并欢迎新员工加入我处，同时对该员工提出了希望和要求，一是遵守劳动纪律，树立团队意识和全心全意为司乘服务的理念；二是保持乐观向上的生活态度，注重终身学习，刻苦专研；三是宣贯近期疫情安全防控知识，岗位安全操作规则以及业务政策，重点对治超相关规定和优质服务进行了重点培训；四是对岗位安全进行讲解，反光背心的穿戴，穿越车道的注意事项，收费亭门的反锁，大额面钞的入柜，识别假币的技能等。新员工认真聆听，对有疑问和不清楚的地方也积极提问，大家相互沟通讨论，并表示自身一定加强学习，不断提升自身技能和素质，同时工作中要细心主动，敢于担当，把日常工作当成精品工作来干，共同努力把收费工作做好做实。