为进一步强化党风廉政建设，从源头预防职务违法，提升工程养护部员工的廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围，2025年11月5日，达陕公司副总经理李祖君面向工程养护部全体员工，开展了一场深刻且严肃的廉洁集体谈话。

李祖君以近期公司举办的管理人员预防职务违法行为培训案例为切入点，结合工程养护工作实际情况，强调养护工作涉及大量的资金投入、物资采购和工程招投标等关键环节，是廉洁风险的高发领域。每一个员工都身处其中，如同站在悬崖边缘，必须时刻保持清醒的头脑，认清廉洁自律的重要性，坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

在日常工作中，李祖君对部门员工提出以下四点具体要求：一是提高政治站位。部门每一位员工要从政治高度认识廉洁问题，廉洁自律不仅是个人的道德底线，更是员工的职业责任与使命。每位员工都要将廉洁自律与公司整体利益、社会公共利益紧密结合，增强责任感与使命感，以高度的政治自觉维护公司良好形象和行业公平正义。二是部门负责人要切实履行好“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好廉洁建设，做到两手抓、两手硬。加强对员工的日常管理和监督，及时发现并纠正存在的问题，防止小毛病演变成大错误。三是建立廉洁风险清单。要求工程养护部全面梳理工作流程的各个环节，深入排查可能存在的廉洁风险点。例如物资采购过程不透明，存在价格虚报、质量以次充好现象；工程招投标中围标串标、泄露标底；日常管理里虚报冒领、挪用公款等。针对这些风险点，制定详细的风险防控措施，明确责任人和防控期限，将廉洁风险扼杀在萌芽状态。四是强化制度执行。严格执行“三重一大”决策制度，遵守各项制度规定，不打折扣、不搞变通。在物资采购中，严格按照采购流程进行招标、评标和验收；在工程管理中，严格执行工程计量和支付制度，确保每一笔资金使用合规合法。同时，加强内部监督，形成有效的制度执行机制，让制度真正成为带电的“高压线”。

此次廉洁集体谈话，是达陕公司加强党风廉政建设的重要举措。通过谈话，进一步增强了工程养护部员工的廉洁意识，为养护工作顺利开展提供了有力纪律保障。