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7月29日，达州管理处在徐家坝三楼会议室召开七月处务会。达陕公司党委委员、副总经理姜洪涛出席会议并发表讲话，达州管理处正副处长，各科室、站、队、监控室及服务区负责人参会。

会上，各科室、站队、监控室及服务区负责人依次汇报本月工作完成情况，深入剖析工作中的亮点与不足，并对下月重点任务进行了详细的安排部署，确保各项工作衔接有序。

姜洪涛在讲话中提出四点要求：一是坚持党建引领，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全体党员干部要以“干”字为先，锤炼务实担当的过硬作风，永葆自我革命的政治品格，推动党建工作与日常业务深度融合，实现“以党建促业务、以业务强党建”的良性互动；二是优化人力资源配置，提升用工效能。姜洪涛在会上详细讲解了绵九公司收费岗位共享用工方案，方案明确以员工自愿报名为前提，在具体实施过程中，全程接受纪检办公室工作人员与各管理处一线见证人的双重监督，通过规范透明的流程设计确保选拔过程公平公正。这一举措既能打破岗位壁垒，最大化释放人力资源潜能，又能通过完善的权益保障机制，明确共享用工人员的薪酬福利、工作职责及考核标准，从制度层面筑牢保障底线，推动共享用工工作在规范有序的轨道上稳步推进；三是绷紧网络安全之弦，切实防范网络安全风险。各部门需强化网络安全意识，严格执行网络安全管理规定，加强涉密信息保护力度，严防信息泄露和网络攻击事件，保障管理处网络系统安全稳定运行；四是强化节能增效意识，落实降本降耗举措。各部门需立足工作实际，针对办公区域，要推行“人走灯灭、设备关停”的节能准则，合理调控空调温度与使用时长；推行无纸化办公，减少纸质耗材消耗。同时引导全员树立“节能降耗人人有责”的理念，切实把降本降耗要求转化为具体行动。

此次会议的召开，为达州管理处后续工作明确了方向，有助于各部门精准落实工作任务，推动管理处各项事业稳步向前、提质增效。