为深入学习贯彻习近平法治思想，增强干部职工法治思维和法律素养，护航企业高质量发展，2024年7月2日，达陕公司举办了新《公司法》专题培训。公司党委书记、董事长张合川出席会议并讲话，公司领导班子成员、全体部门负责人、各部门管理人员参加培训。

本次培训围绕强化控股股东，实际控制人和董事、监事、高级管理人员义务，优化公司治理结构，完善国资公司相关规定等最新规定和核心条款，以新旧法条对比、典型案例分析、法律风险提示等方式，阐述了新《公司法》中股东出资责任、股权转让责任承担、股东会和董事会职权配置、董监高的忠实勤勉义务等新变化，帮助参会人员更加深入、全面理解新《公司法》的修订背景、修订原则和修订内容，对公司后续开展法务工作具有较强的指导意义。

张合川指出，今年是公司建管并重实现“十四五”规划的攻坚之年，任务十分繁重。一是公司上下要充分认识修订新公司法的意义，坚决扛牢责任，成为知法、懂法、守法、护法的带头人。二是聚焦国有企业现代公司治理，提升外部董事科学决策和履职能力，增强工作力量和专业水平，加快实现公司治理体系和治理能力现代化；三是强化法治文化建设，保障员工合法权益，提升工作积极性和工作效率，进一步提高公司依法经营决策水平，推进依法治企，不断提高法律风险防范能力。

张合川强调，新一轮国企改革深化提升行动和公司高质量发展面临的新形势、新任务，对法务工作提出了新的更高的要求。一是牢牢紧握法治红线。持续提升依法治企、合规管理水平，做好外规内化工作，进一步建立健全重大决策法律咨询制度，做到民主决策、科学决策和依法决策，实现依法合规经营；二是规范法人治理结构履职尽责要求。重点研究新《公司法》对公司治理制度、董监高职责要求等方面的影响，合理确定股东权利边界，并针对新法实施后，公司部分制度需要重新修订的情况，不等不靠提早动手，加快启动修订工作。三是全力做好重点工作，不碰高压线。坚持价值创造导向、目标管理导向、考核问效导向，切实转变管理理念，全面落实蜀道集团、川高公司《法治宣传教育第八个五年规划》，把学习贯彻实施新《公司法》纳入工作全局，与公司项目建设、营运管理等主责主业有机结合起来，不断运用法治思维和法治方式推动经营管理提速提效。