2月1日下午，达陕公司新员工教育培训及交流座谈会在公司四楼会议室召开，达陕公司党委书记、董事长张合川，党委副书记、董事、总经理黄军，党委委员、副总经理姜洪涛，党委委员、纪委书记何小宇，人力资源部相关人员以及经川高公司公开招聘的新员工参加会议，会议由党委委员、副总经理姜洪涛主持。

会上，新入职的7名员工依次进行自我介绍并谈了自己的职业规划。通过交流座谈使大家更好更快地融入达陕公司这个大集体。会议首先对新员工进行了集体廉洁谈话，希望大家修好思想课，坚定对党的忠诚信念；修好能力课，努力锤炼为人民服务的真本领；修好实干课，锻造过硬的本领；修好廉洁课，加强学习，德行双修。

会议指出：希望新入职员工重新起航、工作幻彩，一是打造个人底色，做好人生规划；二是在未来工作中珍惜机会利用机会，挖掘特长发挥特长，在工作实践中不断积累经验淬炼经验，使自己迅速成长；三是找准岗位和组织，从干中学从学中干；四是执行落实要到位，要又好又快地完成工作，在学习理论知识的基础上要更加注重积累实践经验；五是发挥所长,运用自身专业特长把工作干好，快速提升自己。

张合川表示：一是对新员工的加入表示欢迎，他们为达陕公司的发展注入了新鲜血液；二是祝福新员工顺利进入公司，并充分肯定大家的综合实力。张合川还对公司总体情况作了介绍，帮助新员工了解公司时代背景和企业规模，以及达陕公司“健康、学习、实干、快乐”的企业文化作了剖析，希望大家拥有一个健康的身体和健康心理状态，制定合理的计划和目标，不好高骛远，不暗自菲薄；希望大家加强学习，特别是专业技术方面的学习；在工作中必须要实干，不能喊口号说空话；希望大家做一个快乐的“蜀道人”“达陕人”。

会议最后对新员工开展了安全教育培训，强调了安全工作是其他各项工作开展的前提条件，要事事抓安全、时时抓安全、人人抓安全、及时抓安全的管理理念。

通过本次培训及交流座谈，提升了新员工的安全意识，为安全生产做好基础工作，同时也让新员工对公司基本情况、企业文化、发展前景等有了初步了解，增强新员工对公司的认同感，为快速转变角色，适应岗位需求提供保障。