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5月31日至6月26日，达陕公司党委委员、纪委书记何小宇一行先后前往万源管理处、平昌管理处开展“勤廉文化建设在国有企业纪检监督方面的地位和作用”专题调研工作。

调研组一行深入一线站队、服务区、管理处，采取个别谈话、实地走访、查阅资料、调查问卷等方式，详细了解基层一线勤廉文化建设、廉洁风险防控和兼职纪检干部履行监督职责的情况，并认真听取了基层一线员工在生活、工作中存在的困难和问题，以及对公司纪委工作的建议和意见。

何小宇强调，勤廉文化建设不仅能有效的促进纪检监督工作，更重要的是通过勤廉文化建设树立崇勤尚廉、风清气正的干事创业氛围，基层一线务必大力加强勤廉文化建设，营造勤廉好作风。一是要在勤廉宣教上下功夫。基层一线要结合自身特色，筹划打造勤廉文化宣教阵地，开展形式多样、内容丰富的勤廉文化活动，推动勤廉文化建设取得实效。二是要在警示教育上下功夫。要以处务会、站务会、警示教育活动等形式，创新教育模式，充分发挥好正反面典型事例警示作用，教育全体员工自觉增强纪律规矩意识，筑牢思想防线。三是要在监督执纪上下功夫。要以川高系统廉洁风控提质增效三年行动为抓手，认真排查廉洁风险点，加大对易发生腐败领域的监督检查力度，对有苗头性、倾向性的问题，要早发现、早提醒，充分发挥纪检监督作用，为公司健康高质量发展提供纪律保障。