为加强达陕公司信访稳定工作，压实信访稳定工作责任，维护企业正常的安全、生产 、工作和生活秩序，创造和谐稳定的工作环境，3月1日，达陕公司召开了信访稳定工作专题党委会，会议由公司党委书记、董事长张合川主持，公司在家领导班子成员参加。

会议指出，公司各部门、管理处、代表处要提高政治站位，充分认识做好当前信访稳定工作的重要性，一是要健全完善工作机制体系；二是按要求开展矛盾纠纷和涉稳隐患摸排工作，认真梳理存在的涉稳隐患，三是要紧盯关键重点，全面提升信访稳定的精准性实效性，针对排查出的重点矛盾和纠纷进行分析研究，建立相应的基础信息及问题台账，做好风险评估与预判。

会议强调，一是要进一步提高思想认识，切实保持清醒的头脑，坚决摒弃侥幸心理和麻痹大意思想，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实做好维稳信访工作，维护公司和谐稳定；二是要进一步明确工作重点，要抓关键，排查矛盾纠纷，要认真分析原因，集中开展矛盾纠纷排查化解，拿出解决问题的措施，切实做到主动解决、及时解决、就地解决；三是要抓落实，堵住源头。在解决群众反映问题的同时，更加注重超前防范、标本兼治，切实转变作风，提高化解矛盾的能力；四是各项目参建单位在土地征用、项目建设、房屋拆迁、劳动和社会保障等方面，要切实维护群众合法利益，避免矛盾发生；五是要规范管理，要通过各种途径和形式，加强对有关政策和《信访工作条例》的宣传，教育引导群众自觉维护正常的社会秩序，依法表达合理诉求。