四川达陕高速公路有限责任公司（以下简称达陕公司）成立于2006年。目前主要负责达陕、达万、巴达三条高速公路运营管理和开梁、绕西两条高速的建设管理。现因工作需要，现面向社会公开招聘2名驾驶员。

一、招聘人员的基本条件和资格

（一）基本条件

1、政治素质高，热爱中国共产党，能够认真贯彻执行党的基本路线及各项方针政策；

2、诚信廉洁，遵纪守法，爱岗敬业，具有履行职责所需的职业素养和技能水平；

3、纪律原则性强，艰苦朴素、勤俭节约、廉洁自律。

（二）基本资格

1、持C类及以上驾照人员，年龄在35周岁以下（1987年8月31日以后出生），具有大专及以上学历；

2、有3年及以上驾龄；

3、熟悉交通安全法律法规，对车辆状况具有良好的判断能力；

4、无不良嗜好，无刑事犯罪记录以及其他不适合从事驾驶岗位工作的情形；

5、身体健康，无心脏病或影响驾驶安全的其他疾病；

6、符合条件的退伍军人优先，条件特别优秀者可适当放宽条件。

二、招聘程序

（一）发布公告

在公司网站发布招聘公告，公布招聘岗位、条件、程序等。

（二）报名与资格审查

1、报名时间：2022年9月2日至2022年9月7日；

2、报名地点及联系人：达州市达川区麻柳大道700号达陕公司人力资源部314室（苏洪18281829881）；

3、报名资料：《达陕公司应聘人员报名表》；本人身份证或者户口本复印件；与原单位劳动合同关系证明（应届毕业生不需要提供）；驾驶证复印件；学历证书原件及学信网学历验证报告；其他相关的证明材料。

（三）综合能力测试

1、面试

由人力资源部、相关业务部门组成面试评委组，对符合条件人员进行面试。

2、实操测试

由人力资源部、相关业务部门组成实操测试评委组，对符合条件人员进行实操测试。

3、权重设置

总成绩由面试成绩、实操成绩加权平均法计算。面试成绩权重为40%，实操成绩权重为60%，总分100分。

（四）公示

将拟聘人员基本信息在公司官网上公示3个工作日，广泛接受群众监督。

（五）背景调查

利用电话、网络、信函等方式向拟录用人员原工作单位和相关部门对拟录用人员进行背景调查，拟录用人员需要出示无犯罪记录证明。

（六）录用

公示、背景调查、体检合格不影响录用的，将拟录用人员情况上报招聘领导小组审核，经党委会审议通过，按相关程序办理录用手续，并报川高公司备案。

三、相关要求

（一）落实相关责任。本次招聘工作由达陕公司人力资源部组织实施，综合办公室配合对应聘人员进行岗位胜任力测试，其他相关部门按照方案要求做好相关工作安排。

（二）严格履行回避制度。招聘工作人员如与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，要主动提出回避。

（三）严格履行信息公开制度。招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

（四）严肃招聘纪律。对有违反公司选人用人相关规定的，给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

 

                                                  四川达陕高速公路有限责任公司

                                                      2022年9月1日

达陕公司应聘人员报名表.docx